平凡的世界

作者:路遙

不久以后,孫少平出人意料地被提拔為班長。不過,不是在他原來干活的采煤一班,而是到采煤二班去當班長。這個班老工人很少,大部分是新招來的協議工。

協議工可不是好領導的!他們一般合同期為三年,仍然保持農民身份,只不過在煤礦賺三年工資罷了;因此,很多人對煤礦沒什么主人翁感,反正三年后就又得回去當農民,能混著賺幾個錢就行了;別說為煤礦舍命,最好連一點皮也別擦破!

副區長雷漢義竭力推薦他當這個班長。理由倒不全是他吃苦精神強,而主要是說他能打架,可能帥住這群踢腿騾子。區隊其他領導都同意。也是!沒有一種膘悍性,就別想當班長——這向來是煤礦選擇班長的傳統條件之一。孫少平要調到采煤二班當班長的決定宣布后,一班的人倒都覺得十分正常。這小子是當官的料,大家心服口服。

只是一班的蠻漢安鎖子找區長哭了一鼻子,說他要跟少平到二班去當斧子工。鎖子被少平一頓老拳飽打之后,倒打成了真正的師兄弟。這個笨熊一樣的家伙,現在舍不得離開孫少平,他感到跟上少平既不受氣,又很痛快,也不會被人捉弄——盡管他常捉弄人,但又生怕別人捉弄他;要是井下被人捉弄可不是開玩笑的,常常意味著你得多流汗,甚至一個惡作劇就得讓你出點血!

少平也對這個愚兄有了些感情。在他的請求下,安鎖子如愿以償跟他到了二班。當然,安師兄干活時為他賣力是沒有疑問的;同時還可以幫他在掌了面上“鎮壓”某些調皮搗蛋的協議工。當班長沒幾個好斧子工相幫,你就別想完成生產任務!

這煤礦上的班長和軍隊上的班長一樣,實際上不是個啥官,只是個“上等列兵”罷了。同樣,又象軍隊上的班長一樣,總是在最激烈的前線沖鋒陷陣——這意味著要帶頭吃苦,帶頭犧牲。

人數上,煤礦的班可比軍隊上的班大得多。孫少平領導的二班就有六十多人。其中協議工占了百分之八十。他們就象部隊剛入伍的新兵,需要鍛煉才能適應戰斗的要求。這無疑給班長增加了大量的工作負擔。

孫少平是個有文化的人,因此他盡量使自己把班長當得文雅一些。但在井下這種緊張激烈,時時充滿危險的勞動環境中,他一急,也不由滿嘴臟話,罵罵咧咧。不過,他在實際工作上很能體諒和關照人的態度,漸漸贏得了本班礦工們的尊重。權威是用力量和智慧樹立起來的。

這個班的協議工分別來自中部平原北邊的三個縣份,煤礦工人中老鄉觀念向來很重——這是危險的生存環境所造成的。因此,協議工很快以縣形成了三個“群體”。在井下,盡管三個群體的人都打亂劃分到各個巷上干活,但一有個緊急情況,各群體的人總是更關心自己的老鄉;而且三個群體間時有口角,甚至動不動就發生拳腳之戰。當然,每個群體都有自己的“領袖”。

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